Sähköisten hintalappujen kehityksen myötä niitä suunnitellaan yhä useammille aloille, kuten vähittäiskauppaan, apteekkeihin, varastoihin jne., jaESL-työmerkkiovat hiljaa ilmaantuneet. Miksi meidän sitten pitäisi käyttää ESL-työmerkkiä?
ViestintämenetelmäESL-nimimerkkiKäyttää Bluetooth 5.0 -tekniikkaa, jolla on alhainen virrankulutus, nopea päivitysnopeus, hyvä vakaus ja turvallinen tiedonsiirto. Näyttö käyttää elektronista mustenäyttöä, ja näytön sisältöä voidaan mukauttaa.
ESL-nimilappuvoi tehdä johtamisprosessista tehokkaamman ja tarkemman. Se voi tehdä työntekijöiden läsnäolosta ja sisäänkirjautumisesta verkkopohjaista. ESL-nimikylttien hallinta-alustan kautta jokaisen työntekijän läsnäolotila voidaan helposti tarkistaa. ESL-nimikyltin tyylikäs ulkonäkö, huipputeknologinen ulkoasu ja mukautettavat näyttöominaisuudet tekevät nimikyltistä monipuolisemman. Ainutlaatuinen näyttötapa korostaa työntekijöiden ainutlaatuisuutta ja monipuolistaa perinteistä yksittäistä nimikylttiä. Huipputeknologinen imago herättää uusien ihmisten kiinnostuksen, heijastaa yrityksen teknologista innovaatiota ja modernia johtamista sekä parantaa yrityksen brändin imagoa ja kilpailukykyä.
ESL-henkilökorttivoidaan käyttää osallistujien henkilöllisyytenä järjestäjän henkilöstöhallinnon ja tiedon tilastoinnin helpottamiseksi. Samalla sitä voidaan käyttää myös kokouksen esityslistan, istumajärjestysten ja muiden asiaankuuluvien tietojen näyttämiseen.
Elektroninen nimilappuSitä voidaan käyttää lääkintähenkilökunnan työtunnuksena ja sitä käytetään henkilöllisyyden todentamiseen, potilaan tunnistamiseen ja lääketieteellisten palveluprosessien koordinointiin. Samalla se voidaan myös yhdistää sairaalan tietojärjestelmään lääketieteellisten tietojen reaaliaikaista päivittämistä ja jakamista varten.
Verrattuna perinteisiin paperityömerkkeihin,digitaalinen nimikylttisillä on merkittäviä etuja älykkyyden ja informaation hyödyntämisen, kannettavuuden ja kestävyyden, personoinnin ja tyylikkyyden, turvallisuuden ja yksityisyyden suojan, ympäristönsuojelun ja energiansäästön suhteen. Kaikki nämä ovat johtaneet digitaalisten nimikorttien korvaamiseen perinteisillä paperisilla työkorteilla.
Julkaisun aika: 28.3.2024