Kun la disvolviĝo de elektronikaj prezetikedoj, ĝi estas desegnita en pli kaj pli da kampoj, kiel podetala komerco, apotekoj, stokejoj, ktp., kaj laESL-laborinsignokviete aperis. Do, kial ni uzu ESL-laborinsignon?
La komunikmetodo deESL-nomplatoadoptas Bluetooth 5.0, kiu havas malaltan energikonsumon, rapidan refreŝigan rapidon, bonan stabilecon kaj sekuran datumtransdonon. La ekrano uzas elektronikan inkan ekranon, kaj la ekrana enhavo povas esti personigita.
ESL-nomplatopovas igi la administradan procezon pli efika kaj preciza. Ĝi povas igi la ĉeeston kaj registriĝon de dungitoj interrete. Per la ESL-platformo por administrado de nomŝildoj, la ĉeeststato de ĉiu dungito povas esti facile pridemandita. La ŝika aspekto, altteknologia aspekto kaj personecigitaj ekranaj funkcioj de la ESL-nomŝildo igas la insignon pli diversa. La unika ekrana metodo elstarigas la unikecon de dungitoj kaj diversigas la tradician unuopan nomŝildon. La altteknologia bildo allogas la atenton de novaj homoj, reflektas la teknologian novigadon kaj modernan administradon de la kompanio, kaj plibonigas la bildon kaj konkurencivon de la entreprena marko.
ESL-identigilopovas esti uzata kiel la identeco de la partoprenantoj por faciligi la personaran administradon kaj informajn statistikojn de la organizanto. Samtempe, ĝi ankaŭ povas esti uzata por montri la tagordon de la kunveno, la aranĝon de sidlokoj kaj aliajn rilatajn informojn.
Elektronika nomŝildopovas esti uzata kiel labora identigilo por medicina personaro kaj estas uzata por identeca aŭtentikigo, pacienta identigo kaj kunordigo de medicinaj servoprocezoj. Samtempe, ĝi ankaŭ povas esti konektita kun la informa sistemo de la hospitalo por realigi realtempan ĝisdatigon kaj dividadon de medicinaj datumoj.
Kompare kun tradiciaj paperaj insignoj,cifereca nomŝildohavas signifajn avantaĝojn rilate al inteligenteco kaj informigo, portebleco kaj daŭripovo, personigo kaj modsenco, sekureco kaj privatecoprotekto, mediprotektado kaj energiŝparo. Ĉio ĉi instigis ciferecajn nomŝildojn anstataŭigi tradiciajn paperajn laborkartojn.
Afiŝtempo: 28-a de marto 2024