Med udviklingen af elektroniske prismærker er de designet i flere og flere områder, såsom detailhandel, apoteker, varehuse osv., ogESL-arbejdsmærkeer stille og roligt dukket op. Så hvorfor skal vi bruge ESL-arbejdsmærket?
Kommunikationsmetoden vedr.ESL-navneskiltBruger Bluetooth 5.0, som har lavt strømforbrug, hurtig opdateringshastighed, god stabilitet og sikker dataoverførsel. Skærmen bruger en elektronisk blækskærm, og visningsindholdet kan tilpasses.
ESL-navneskiltkan gøre styringsprocessen mere effektiv og præcis. Det kan gøre medarbejdernes fremmøde og indregistrering online. Gennem ESL-navneskilts administrationsplatform kan hver medarbejders fremmødestatus nemt forespørges. ESL-navneskiltets stilfulde udseende, højteknologiske udseende og brugerdefinerede visningsfunktioner gør skiltet mere alsidigt. Den unikke visningsmetode fremhæver medarbejdernes unikke karakter og diversificerer det traditionelle enkeltnavneskilt. Det højteknologiske image tiltrækker nye menneskers interesse, afspejler virksomhedens teknologiske innovation og moderne ledelse og forbedrer virksomhedens brands image og konkurrenceevne.
ESL ID-badgekan bruges som deltagernes identitet for at lette arrangørens personalestyring og informationsstatistik. Samtidig kan den også bruges til at vise mødedagsorden, siddepladser og andre relaterede oplysninger.
Elektronisk navneskiltkan bruges som arbejds-ID for medicinsk personale og bruges til identitetsgodkendelse, patientidentifikation og koordinering af medicinske serviceprocesser. Samtidig kan det også forbindes med hospitalets informationssystem for at realisere opdatering og deling af medicinske data i realtid.
Sammenlignet med traditionelle papirmærker,digitalt navneskilthar betydelige fordele inden for intelligens og informatisering, bærbarhed og holdbarhed, personalisering og modebevidsthed, sikkerhed og beskyttelse af privatlivets fred, miljøbeskyttelse og energibesparelse. Alt dette har fået digitale navneskilte til at erstatte traditionelle papirkort.
Opslagstidspunkt: 28. marts 2024